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ChatGPT以及背后的GPT大模子，正在引发一场创业地震。

李开复、王慧文、王小川，不仅这些“退休”的互联网老兵加入了，在阿里巴巴、腾讯、快手等互联网大厂的中高层也勇敢告退，加入这波创业浪潮。

3月，阿里巴巴手艺副总裁贾扬清宣布和团队一起告退创业，创业偏向为AI，公司关注包罗大模子在内的AI应用。

另一个备受关注的是腾讯副总裁、PCG（平台与内容事业群）信息与服务线卖力人郄小虎，他也在近期离任。有新闻称，郄小虎也会举行AI偏向的创业。

此外，快手AI焦点人物李岩2021年从快手去职，于2022年开办了元石科技，关注多模态大模子的研发；亚马逊首席科学家李沐则可能加入一家名为Boson.ai的人工智能公司，这家公司的首创人Alex Smola是一位机械学习大师，也是李沐在卡内基梅隆大学的博士生导师。

《中国企业家》凭证果然新闻，汇总了近期从互联网大公司去职创业的高层，并由此看出，他们都有壮大的手艺靠山，与上一波移动互联网创业和创新主体产物司理形成鲜明对比。而这一轮围绕大模子和AI的创业，门槛变得更高，燃烧的钞票也更多。

百舸争流，事实谁能拔得头筹？

01、投资人看好谁

投资人钟爱有互联网大厂中高层靠山的创业者。

好比美团团结首创人、美团前高级副总裁王慧文，在2月招手一喊，“要打造中国的OpenAI”，设立北京光年之外科技有限公司，小我私人出资5000万美元。美团首创人王兴立马力挺王慧文，宣布以小我私人身份介入光年之外A轮投资，并出任董事。王慧文透露，下一轮融资已有*VC认购2.3亿美元。现在，光年之外估值已达2亿美元。

阿里巴巴贾扬清也是这股浪潮中最受瞩目的人物之一。据悉，他们的初创公司已经获得了融资意向，而且贾扬清并不是自己一小我私人创业，而是拥有一个团队。

被称为“Caffe之父”的AI大牛贾扬清，于2019年3月加入阿里，向导阿里巴巴大数据盘算平台的研发事情，级别P11，仅次于阿里巴巴团体CTO的P12，被传年薪200万美元（约合1376万元人民币），外加可观股票。那时网友评价：“这是阿里手艺职员级其余天花板。” 

贾扬清本硕结业于清华大学自动化系，之后赴加州大学伯克利分校攻读盘算机科学博士。他在读博时代建立并开源了深度学习框架Caffe，先后事情于新加坡国立大学、NEC 美国实验室、谷歌大脑。2016 年，他加入Facebook担任研究科学家。

在阿里4年，用贾扬清自己的话总结，“率领盘算平台事业部，建设了一支从研发到产物到解决方案的团队，将大数据AI营业做到行业*的位置”，现在，他“设计走向职业生涯的下一个挑战”。

《中国企业家》询问阿里巴巴方面未来是否会投资贾扬清，停止发稿，阿里方面并未回复。但可以想象的是，贾扬清接下来将连系自己以前多年在AI方面的事情履历，切入AI架构偏向举行创业。

再来看郄小虎的简历，也是被光环围绕——结业于美国普林斯顿大学，在谷歌供职的12年，曾任全球手艺总监、中国研究院副院长，后又担任小红书CTO、滴滴出行副总裁。2020年加入腾讯后，郄小虎的级别为公司副总裁L4，仅次于高级执行副总裁和执行副总裁。

着实，在郄小虎去职创业前，他的“先辈”，前腾讯团体副总裁、AI LAB院长姚星已经最先行动。

2021年6月，元象唯思获4000万美元天使轮融资，腾讯、高瓴创投、五源资源、高榕资源参投，该公司就是由姚星去职腾讯后建立的。从大公司去职创业，尔后创业项目获得原公司投资甚至收购并不鲜见。

一位投资人告诉《中国企业家》，大厂高层员工很懂手艺，但大模子若是要真正生长起来照样需要产物，好比ChatGPT，尚有微软的Copilo。前者就像激光枪逾越并震撼了所有人，后者则像小手枪足够精准，固然现实效果还没看到。

“现在大模子缺的着实是既懂产物，又懂手艺的人。若是来到产物赛道，着实现在所有人的起点都差不多。”这位投资人说，每个创业者都有时机。

王慧文正在大规模招聘产物司理。除了王慧文，现在光年之外已确认的团结首创人，一个有Infra靠山，一个有算法靠山，公司还正在招聘更多手艺大牛，好比“用AI改变天下的产物司理”。

在创业圈，人脉和投资显得尤为主要，从这个层面上说，越是大公司出来的人，好比阿里或者腾讯、亚马逊等，更受瞩目，人才也对照容易汇聚，相对而言，快手的李岩、华为的稚晖君（彭志辉）相对艰难一些。

小冰公司CEO李笛告诉《中国企业家》，大模子背后一定要依赖生态来举行。无论是用户的使用对于模子自己优化的反馈、强化学习，照样商业回报来支持它继续去举行大笔的投入，都依赖着生态环境。

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从这一方面说，从大公司出走创业，依赖原有资源优势，在某个垂类领域实现落地应用，是有可能实现突破的。

02、寻找中国的Sam Altman

山姆·阿尔特曼（Sam Altman）被视作ChatGPT之父。

2019 年头，阿尔特曼辞去着名创业孵化器Y Combinator总裁职务，接受OpenAI。他在OpenAI做的*件事，就是组建盈利公司OpenAI LP，并自己担任CEO找融资。阿尔特曼多次飞去位于西雅图的微软总部，为微软CEO萨提亚·纳德拉现场展示OpenAI的模子。

首创人卖力手艺，CEO卖力融资和赚钱，似乎在AI领域的创业显得稀奇泾渭明晰。

“我们正在寻找CEO，一起打造中国的OpenAI。对CEO的期望：1.整合*资源的能力。2.足够的远见，坚信大模子的历史性时机。迎接中国的‘Sam Altman’尽快联系我，时不我待。”

2月尾，西湖心辰首创人蓝振忠在同伙圈公布英雄帖，这让AI创业人才之争显露出更猛烈的一面——光有手艺不够，还得有公司治理，一个能整合资源的CEO。

西湖心辰确立于2021年，专注于大模子的研究和应用，首创人蓝振忠此前曾在谷歌担任研究科学家，也是轻量化大模子ALBERT的*作者，2020年加入西湖大学担任深度学习实验室卖力人、博士生导师。现在，西湖心辰已完成数百万美元的Pre-A轮融资。

投资人庄明浩告诉《中国企业家》，所有人（巨头、投资人、创业者、政府）对于新的AI大时代已经形成共识；在OpenAI某种水平上已经找到新大陆的基础上，大公司与小公司的竞争就是全方位的；手艺、产物、运营、市场、组织架构、资源，甚至政府资源等，都缺一不能。

对于这些产物大牛来说，手艺可能是这次AI创业浪潮里最不具竞争力的方面，或者说，手艺理念已经被验证，剩下更多的竞争体现在款项、算力资源与应用场景上。

凭证测算，OpenAI运用了2.5万张英伟达A100 GPU，人均300张，GPT-3训练一次的成本是万万美元级别，ChatGPT每月运行成本为7500万美元，他们仅数据标注投入数万万美元，在全球局限内聘用了上千名外包职员包罗程序员从事数据处置，招聘了一个几十人的数据团队，用于模子强化学习阶段的人工数据标注反馈。2022年，OpenAI算力和数据支出4.16亿美元。

依赖手艺图景和PPT给投资人描绘蓝图实现*波融资之后，若何治理公司以及延续获得盈利是这轮AI创业者*的挑战。

03、工程师的黄金时代

在移动互联网时代，光环属于产物司理，好比张小龙、黄峥、张一鸣、程一笑等，他们缔造了数亿人陶醉的产物，与现代人的生涯深度绑定，就跟“空气、水、电”一样。

他们的乐成方式论离不开“人性”二字，时刻知足人的需求。好比，张一鸣提倡，延迟知足感，充实context（语境），少量control（控制），他曾发文说，治理要尊重人性，CEO要制止理性自负。

黄峥将拼多多视为“Costco 迪士尼”的夹杂体，而不是一个电商公司。消费升级不是让上海人去过巴黎人的生涯，而是让安徽安庆的人有厨房纸用、有好水果吃。

人们赞美上述这些产物司理，甚至将他们捧上“神坛”。但纷歧定有人还记得求伯君，这个浙江绍兴人被称为“*程序员”，是金山软件的首创人之一，和雷军齐名。求伯君开发出了WPS，一人单挑微软。

在移动互联网时代，程序员、工程师等手艺人才似乎注定只是产物司理的靠山板，他们是幕后人物，虽然一致主要，但大多不为人知。在大部门互联网公司，逐渐形成了这样的分工——前端产物司理提需求，后端设计与工程师改模块、上功效。

但工程师又是主要的。有人曾问张小龙，你更愿意和一个产物司理共事照样工程师共事时，张小龙说，“我更愿意和工程师相助，而不是产物司理。”

手艺的演进是异常迅速的，手艺职员往往由于时代盈利进阶到中层，但很难更进一步，进入到治理层往往更少。

好比张一鸣将字节跳动交给了人力资源治理身世的梁汝波，马云将阿里巴巴交给了财政身世的张勇。拼多多算是个破例，黄峥接班给陈磊，后者是研发架构工程师靠山，有很深的手艺靠山。

手艺身世的大公司中高层往往在公司中面临尴尬的事态，一方面，他们对新手艺跃跃欲试，但必须顾及用户留存、投入产出比以及公司治理层想法等，大公司提供了平台，但又限制了他们的施展；另一方面，出于对“手艺神圣”的信心，他们对手艺创新保持着极高的热忱。

这些手艺大咖若是遇上手艺浪潮，拥有人脉、资金等资源，出来独自当一把手创业，也就无独有偶了。不外，相较于移动互联网时代产物司理注重人性的特质，在AI与大模子狂奔的工程师们，更笃定手艺大于人性。

人类降生的标志是会用火和使用工具，现在，这些工程师掌握了这把火，他们决议了这把火有多大，以及燃向何方。